Werkleider groendienst

Functie

Het lokaal bestuur organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een voltijds contractueel werkleider groen C1-C3 voor onbepaalde duur.

Als werkleider van de groendienst sta je met beide voeten in de praktijk en werk je mee aan de uitvoering van de opdrachten. Je geeft op dagelijkse basis leiding aan de technisch assistenten groen die instaan voor een verzorgde en veilige gemeentelijke infrastructuur.

Je kan zelfstandig werken en een opdracht opnemen, organiseren en uitvoeren samen met jouw werkliedenploeg. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en opvolging van de technisch assistenten groen.

Je bent flexibel ingesteld en kan inspelen op voortdurend wisselende situaties en daarbij oplossingen uitwerken.

Je bent een sociaal vaardig, communicatief en positief ingesteld persoon die mensen kan motiveren en coachen.

Jouw profiel

• je bent van onberispelijk gedrag;
• je geniet de politieke en burgerlijke rechten;
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie;
• je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten;
• je spreekt, begrijpt, schrijft en leest vlot Nederlands;
• je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
• je hebt kennis van groenonderhoud;
• plantenkennis is een troef;
• je kan werken met diverse land- en tuinbouwmachines;
• je kan een ploeg van een 8-tal personen aansturen;
• je kan zelf de handen uit de mouwen steken;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• het bezit van een rijbewijs BE/C/C1/CE is een meerwaarde;
• je slaagt voor de selectieprocedure.

• De activiteiten van een team coördineren
• Gras inzaaien volgens de topografie van de site
• De werf en de werfomgeving beveiligen (signalisatie, ...)
• Gronden voorbereiden (drainage, graafwerken, ...)
  Zaaien of aanplanten
• Gazons onderhouden volgens de aanwijzingen (aanbrengen van patronen, maaihoogte, ...)
• Opvolggegevens van de activiteiten registreren (plaats, datum, type interventie, periode van aanwezigheid, ...)
• Bomen snoeien volgens groeirichting of vereiste vorm en overtollige takken verwijderen

Aanbod

Wij bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

De minimum bruto aanvangswedde op maandbasis bedraagt 2.303,39 euro (salarisschaal C1-C3).

Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige is voor maximum 12 jaar meerekenbaar. In dat geval bedraagt de bruto maandwedde 3.025,85 euro.

Deze wedde wordt nog verhoogd bij anciënniteit in de openbare sector.

Andere voordelen zijn:

• maaltijdcheques van 8,00 euro
• fietsvergoeding van 0,35 euro/km
• volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven
• jaarlijks vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• aanvullend pensioen: 3% van het pensioengevend loon
• ecocheques
• instapmogelijkheid fietslease
• een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel)
• 14 feestdagen per jaar
• mogelijkheden om interessante opleidingen te volgen
• aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst met tal van voordelen bij verschillende online en offline winkels, pretparken, musea, …
• jaarlijkse sportdag, personeelsfeest, personeelsactiviteiten, ...

Solliciteren

Severine Lequeux
054 89 13 12
personeelsdienst@roosdaal.be